Salariés : Comment financer votre formation ?
Le DIF est un dispositif qui vous permet de constituer un capital formation que vous pourrez utiliser à votre initiative, en accord avec votre employeur. Tous les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée sont concernés, quelle que soit la taille de l'entreprise.

Salariés

Le Fonds d’Assurance Formation (FAF) auquel cotise votre employeur peut prendre en charge, sous certaines conditions, les frais de formation et votre salaire, dans le cadre du Droit individuel à la formation (DIF) ou d'un Congé Individuel de Formation (CIF).

Les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) peuvent également en bénéficier, soit pendant leur contrat, soit au cours des douze mois qui suivent le terme de leur contrat.

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